Новосибирский

Юридический

Институт

филиал Национального исследовательского

Томского государственного университета

Основан в 1939 году

г. Новосибирск, ул. Советская, дом 7
Приемная комиссия: (383) 217-74-30 Секретариат: (383) 223-57-60
e-mail: info@n-l-i.ru

О нас

Внимание!

Доступ к порталу учебных фильмов

Студентам 2-го и 3-го курса очного отделения для доступа к учебным фильмам необходимо получить в библиотеке института логины и пароли для входа на сайт http://eduvideo.online

Студентам и школьникам до поступления на работу необходимо получить СНИЛС

В соответствии с нормами Федерального законодательства (ФЗ от 31.12.2002 № 198-ФЗ) гражданам, впервые поступающим на работу необходимо зарегистрироваться в системе обязательного пенсионного страхования. Поэтому всем школьникам и студентам, собирающимся летом пойти работать, необходимо получить СНИЛС.

Система менеджмента качества

                 

Качество образовательных услуг, предоставляемых институтом, соответствует международным стандартам, что документально подтверждается из года в год. Еще в 2007 году институт успешно прошел процедуру надзорного аудита для получения международного сертификата соответствия системы менеджмента качества (СМК) требованиям стандарта ISO 9001:2000. По ее итогам получен сертификат, удостоверяющий, что СМК Новосибирского юридического института (филиала) ТГУ в области проектирования и предоставления образовательных услуг в сфере многоуровневого академического, послевузовского, дополнительного образования и научно-исследовательской работы требованиям стандарта соответствует.

В 2009 году мы подтвердили свое соответствие требованиям международного стандарта ISO 9001:2008. Ресертификационный (надзорный) аудит СМК, проведенный в феврале 2012 года, вновь подтвердил соответствие системы менеджмента качества НЮИ (ф) ТГУ требованиям международного стандарта ISO 9001:2008. Действие сертификата соответствия было продлено до 2015 года.

Институтом разработана Концепция «Приоритет качеству: образовательных программ, преподавания, образовательного процесса», основные положения которой таковы:

  • в максимальной степени удовлетворять существующие и перспективные потребности обучающихся в качественном и востребованном рынком труда образовании, способном обеспечить успешную деловую карьеру;
  • строить обучение в НЮИ (ф) ТГУ на основе фундаментального, классического университетского образования, позволяющего не только готовить юристов высшей квалификации, но и формировать в каждом выпускнике гармонично развитую личность;
  • повышать уровень компетентности профессорско-преподавательского состава, всего персонала на основе непрерывного обучения;
  • обеспечивать четкое понимание каждым сотрудником НЮИ (ф) ТГУ своих должностных обязанностей, полномочий, а также ответственности за их выполнение;
  • обеспечивать обучающимся возможности для повышения уровня профессиональной подготовки и духовного развития;
  • принимать решения, основанные на всестороннем анализе информации;
  • гарантировать соответствие качества предоставляемых образовательных услуг международным стандартам путем регулярного проведения аккредитации НЮИ (ф) ТГУ и сертификации образовательных программ.